Статьей 73 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) установлено 9 праздничных дней (в том числе 1 мая – День труда, 9 мая – День победы над нацизмом во Второй мировой войне) и 4 нерабочих дня – религиозные праздники, также нерабочие ( 7 января и 25 декабря – Рождество Христово, один день (воскресенье) – Пасха, один день (воскресенье) – Троица.
Согласно статье 67 КЗоТ в случае, когда праздничный или нерабочий день, определенный статьей 73 КЗоТ Украины, совпадает с выходным днем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего.
Таким образом, весной 2022 года должны быть выходными днями понедельники 25 апреля (перенос выходного с 24.04.2022), 2 мая (перенос выходного с 01.05.2022) и 9 мая (праздничный день).
Однако статьей 6 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" установлены другие правила на период военного положения, а именно приостановлено действие статьи 73 КЗоТ по определению праздничных и нерабочих дней.
Поэтому 25 апреля, 2 мая и 9 мая являются обычными рабочими днями, работа в которые оплачивается в обычном порядке (во время военного положения).
Источник:Госслужба по вопросам труда
+38 (057) 728-22-47
office@c-profit.com.ua
+38 (057) 728-22-47 |
+38 (099) 666-54-75 |
+38 (067) 278-19-29 |
+38 (093) 811-80-53 |